חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק בג"ץ 6192/05

: | גרסת הדפסה
בג"צ
בית המשפט העליון בירושלים
6192-05
6.10.2005
בפני :
1. אילה פרוקצ'יה
2. סלים ג'ובראן
3. עדנה ארבל


- נגד -
:
פול קירשטיין
עו"ד מר משה קירשטיין
:
1. בית הדין הארצי לעבודה
2. המוסד לביטוח לאומי

עו"ד רחל בן רחמים סובול
החלטה

השופט ס' ג'ובראן:

עניינה של העתירה שבפנינו היא בקשתו של העותר, כי נבטל את פסק-הדין של המשיב 1, בית-הדין הארצי לעבודה, בתיק עב"ל 1109/04, הדוחה את ערעורו של העותר על פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו, בתיק ב"ל 3203/01 ונורה למשיב 2, המוסד לביטוח לאומי (להלן: המשיב 2) לשלם לעותר דמי אבטלה.

העותר מתאר בעתירתו, כי פנה לשרות התעסוקה ברמת-גן, לאחר שפוטר מעבודתו, מתוך כוונה להיות מופנה לעבודה. העותר איננו מציין בעתירתו דבר לגבי תקופת העבודה או מועד הפנייה לשרות התעסוקה. לטענת העותר, הופנה על-ידי שרות התעסוקה להכשרה מקצועית, לאחר שהובטח לו, כי יקבל עבור תקופה זו דמי אבטלה.

ביום 4.1.2001 דחה המשיב 2 את תביעתו של העותר לדמי אבטלה, שכן לא צבר את תקופת ההכשרה הנדרשת לשם זכאות לדמי אבטלה, בהתאם לסעיף 160 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן: החוק).

העותר ערער על ההחלטה לבית-הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו, אשר קבע, בפסק-דין מיום 4.2.2004, כי העותר איננו זכאי לדמי אבטלה, הואיל ולא צבר תקופת הכשרה כנדרש בחוק וכי העותר לא הוכיח, כי הוטעה על-ידי פקידי שרות התעסוקה או על-ידי המשיב 2.

על פסק-דינו של בית-הדין האזורי ערער העותר לבית-הדין הארצי לעבודה. בית-הדין הארצי דחה את ערעורו של העותר, ביום 5.5.2005, מטעמיו של בית-הדין האזורי.

או-אז, הגיש העותר את העתירה שבפנינו לבית-משפט זה, וביקש להורות למשיבים ליתן טעם מדוע לא יבוטל פסק-הדין של בית-הדין הארצי לעבודה, מיום 5.5.2005. לטענת העותר, דעתו של בית-הדין האזורי הייתה "נעולה" כנגדו, על-רקע העדפתו את באת-כוח המשיב 2. עוד טוען העותר, כי בפסק-דינו של בית-הדין הארצי נפל פגם, שכן נתן את פסק-דינו בטרם הובאו בפניו ראיות בעלות משקל. לבסוף, חוזר העותר על הטענות שהעלה, הן בפני בית-הדין האזורי והן בפני בית-הדין הארצי, לפיהן הוטעה על-ידי שרות התעסוקה ועל-ידי המשיב 2 להאמין, כי הוא זכאי לדמי אבטלה.

באת-כוח המשיבים מבקשת לדחות את העתירה ולחייב את העותר בתשלום הוצאות.

דין העתירה להידחות על הסף.

כידוע, הלכה היא, כי בית-משפט זה, בשבתו כבית-המשפט הגבוה לצדק, אינו מתערב בפסקי-דין של בית-הדין הארצי לעבודה, אלא במקרים חריגים, כאשר פסק-הדין לוקה בטעות משפטית מהותית, שהצדק מחייב את תיקונה (בג"ץ 525/84 חטיב נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מ (1) 673, 693; בג"ץ 5618/01 יצחק צויזנר נ' בית-הדין הארצי לעבודה ואח', (לא פורסם); בג"ץ 840/03 ארגון הכבאים המקצועיים בישראל - ועד כבאים ואח' נ' בית-הדין הארצי לעבודה ואח', פ"ד נז (6) 810).

בענייננו, אין המדובר בשאלה משפטית בעלת השלכה כללית או במקרה חריג. מדובר במחלוקת בעניין נקודתי, אשר אינה מצדיקה התערבות בית-משפט זה.

דין העתירה להידחות גם מהסיבה, שהעותר אינו מעלה בעתירתו כל תשתית עובדתית ברורה ומפורטת, אשר תאפשר עיון מחודש בהחלטות בתי-הדין לעבודה. כך, העותר אינו תומך בראיות הן את טענותיו לעניין הפגמים שנפלו בדיוני בית-הדין האזורי לעבודה ובית-הדין הארצי לעבודה והן את טענותיו לגופה של המחלוקת, בדבר זכאותו לדמי אבטלה.

אשר-על-כן, העתירה נדחית על הסף.

בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתן היום, כ"ד באלול תשס"ה (28.9.2005).

 ש ו פ ט ת                            ש ו פ ט ת                                  ש ו פ ט


העותק כפוף לשינויי עריכה וניסוח.    התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>